En France, la constitution prévoit que la “Nation garantit l’égal accès de l’enfant et de l’adulte à l’instruction, à la formation professionnelle et à la culture”. Suivant ce principe républicain, l’éducation suit en permanence les évolutions sociales et technologiques. Depuis
Nombreux sont les organismes de formation qui s’interrogent, et bien souvent s’inquiètent à l’approche de la dead-line du 31 décembre 2021 pour cette nouvelle certification, prochain label qualité de référence du secteur, si proche du Datadock. Qu’en est-il exactement ?
A l’ère des nouvelles technologies, le recours au e-learning pour le succès des organismes de formation est devenu quasi incontournable.
L’intégration d’un salarié handicapé se prépare, s’anticipe et nécessite un accompagnement ciblé et approfondi. Quelques points essentiels.
La réforme de la formation et le report de la mise en conformité A cause de l’épidémie du Coronavirus, des mesures exceptionnelles ont été instaurées dans le secteur de la formation professionnelle et de l’apprentissage. On peut citer notamment le
Centre de formation : la structure du site vitrine et le positionnement des offres de formation souvent négligés Etant actuellement à l’ère de la digitalisation, tous les centres de formation doivent adapter leur offre aux nouvelles demandes et aux nouveaux acteurs.
La digitalisation des organismes de formation Actuellement, la révolution numérique s’invite dans l’univers professionnel. D’ailleurs, la loi Avenir Professionnel incite les organismes de formation à intégrer le digital dans les formations professionnelles. Le but est de diversifier leur offre en